人人都向往幸福，人人都希望幸福，人人都追求幸福，幸福幾乎是全世界所有人的共同的追求。然而，究竟什么才是幸福？我們要怎么做才能真正擁有幸福？幸福是什么？在百度中輸入“幸福”，我們能夠得到大約一億個鏈接；向人群中追問，得到千萬種不同的答案。其實，真正的幸福就是一種感覺，是你內心深處所領悟到一種讓你愉悅、滿足和歡喜的感覺，讓你不由自主的露出微笑、情不自禁開心的感覺。而且這種感覺因人而異，因時而異，因地也會有異。所以，我們追求幸福的實質，其實是在追求能使我們感覺幸福的事情，比如輕松愜意的生活、父母親的健康、孩子的金榜題名、工作的成就......都是我們幸福的根源。

那么作為一名企業(yè)員工，我們的幸福是什么？我們該如何去追求和擁有幸福呢？干一行愛一行，做事腳踏實地，即使只是極其微小的事情，也會用心的去完成，在工作中體驗到工作的樂趣，體驗到付出的幸福，所以幸福要從熱愛工作開始。你愛上你的工作，才能全身心的投入并干好你的工作，你干好你的工作，你才能勝任你的工作，你才能得到領導及同事的認可，才能有成就，你的工作幸福也就滿溢在心了。筆者所在的企業(yè)，員工們感受到了肉眼可見的幸福。工資待遇的逐年提高、每年定制的專項健康體檢套餐、多樣化技能培訓的素質提升、學歷補貼等等。這些實打實的措施，真真切切讓員工感受到了幸福。當然，這些“幸福”來自于企業(yè)效益好，要想企業(yè)效益好就需要我們員工盡心盡力的干好本職工作，特別是筆者所在企業(yè)正面臨轉型的關鍵時期，員工們都能做到挺身而出挑大梁，把自己的工作當事業(yè)來做，為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值，企業(yè)發(fā)展蒸蒸日上，效益有保障才能給員工帶來更多的幸福。

大家常說，種瓜得瓜種豆得豆，你播種下的是對工作的熱愛和激情，收獲到的是領導和同事們的認可和信任，甚至于個人更多榮譽與待遇的提高。因此，我們無論從事什么工作，都要選擇去熱愛它，包容它，這不僅是對工作盡心盡責的體現(xiàn)，也是作為一名員工必須堅守的信條。如果一個人連自己選擇的工作都不愛，怎么指望他將工作做的出色，怎么能指望他的工作為企業(yè)創(chuàng)造效益？哪里還能有幸福可言？所以，無論我們從事什么職業(yè)，就要用心對待，就要努力的讓自己愛上它，只有這樣才能在工作中幸福，在幸福中工作。（宋云）